岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。工作时间:
1、具有大专及以上学历2、了解质量法以及与产品有关的国家法律、法规3、熟悉公司规章制度、IATF16949相关程序文件4、掌握产品的质量标准、质量成本5、握体系审核、过程审核及产品审核6、了解FMEA、APQP、PPAP、MSA、SPC,以及顾客的特殊要求7、能够进行计算机操作8、掌握、熟悉质量管理方法和质量工具9、热爱本职工作,具有强烈的质量意识,严肃认真地履行职责
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