工资：4000元~8000元
工作地区：通城县
工会年限：5年
学历：博士
技能：有证书
工作性质：全职
已投简历数量：55封
招聘人数：1人
浏览次数：727次
职位信息：C:\Users\long\Desktop\作文网源数据\人才网资源\新建文件夹 (4)\新建文件夹 (4)\排版结果\排版结果\维修电工_8.txt
公司信息
北京吉婆婆商贸有限责任公司
经营状态：注销
法人：唐安利
注册资本：2万2216
经营范围：一般项目：日用杂品销售；礼品花卉销售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；玩具销售；日用百货销售；文具用品零售；新鲜水果零售；新鲜蔬菜零售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：酒类经营；食品销售；餐饮服务（不产生油烟、异味、废气）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）
信息地址：鄄城县东安路185号
发布者：博兴县招聘会2023年信息-秦老板
联系电话：177**114414
入职工资待遇：
工资待遇：
| 工资收入： | 7000元~8500元/有年终奖8000元 |
| 五险一金： | 没有五险有一金 |
| 上班时间： | 晚上加班 |
| 福利： | 朝九晚五，专业培训，周末双休，早九晚五，有年假，五险一金 |
评价：
公司的经营和发展缺少系统的 “以人为本”没有真正的体现在实际当中去员工的福利及一些人性化的的关怀并没有得到体现。
工资待遇：
| 工资收入： | 4500元~9500元/有年终奖19000元 |
| 五险一金： | 没有六险有一金 |
| 上班时间： | 周六半天加班 |
| 福利： | 技能培训，职业培训，年终奖金，带薪休假，带薪年假，交通补助，技术培训 |
评价：
工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好。
工资待遇：
| 工资收入： | 3500元~4000元/有年终奖11000元 |
| 五险一金： | 没有六险有一金 |
| 上班时间： | 8小时工作制 |
| 福利： | 五险，餐补福利，长白班，餐饮补贴，商业保险 |
评价：
作为公司的员工或许很多人都不知道公司的发展方向在哪儿个人在公司的大环境下发展方向在哪儿。
工资待遇：
| 工资收入： | 5000元~8500元/有年终奖13000元 |
| 五险一金： | 没有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 无加班 |
| 福利： | 通讯补贴，包食宿，股票期权，免费班车，定期团队建设，单休，提供住宿 |
评价：
再加上，领导也不注重关心激励员工，使其在心理上感到很大的失落，从而其工作积极性和主动性都一落千丈，降低了对客房的服务意识。
工资待遇：
| 工资收入： | 6500元~8000元/有年终奖17000元 |
| 五险一金： | 没有六险无一金 |
| 上班时间： | 晚上加班 |
| 福利： | 住房公积金，岗位晋升，弹性工作，公积金，加班补助 |
评价：
其次缺少系统完整的操作体系和意识，本部门工作无法得到改进完善和提高，仅仅提留在为做事而做事，而不知为何做事，如果做事，如何做好事之能力。
工资待遇：
| 工资收入： | 5500元~8500元/有年终奖3000元 |
| 五险一金： | 有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 偶尔周末不加班 |
| 福利： | 员工旅游，免费体检，团队聚餐 |
评价：
体检：公司可以每年为员工组织一次健康体检，在公司指定的医院进行。
工资待遇：
| 工资收入： | 4500元~9000元/有年终奖31000元 |
| 五险一金： | 有五险有住房公积金 |
| 上班时间： | 周六周末正常加班 |
| 福利： | 工作餐，学习氛围浓厚，节日祝福，绩效奖金 |
评价：
任凭李白苏东坡，也不一定可以颂完对您的谢意。
工资待遇：
| 工资收入： | 6000元~7000元/有年终奖1000元 |
| 五险一金： | 没有六险有一金 |
| 上班时间： | 9小时工作制 |
| 福利： | 补充医疗保险，法定节假日，双休，交通差旅，出差补贴，全勤奖，年资假，社会保险 |
评价：
第二 新员工入职后应该用一天的时间培训企业文化制度管理特别是重要单子的内容所以我建议评选出两三个培训专员定期向新员工或老员工进行培训。
工资待遇：
| 工资收入： | 5000元~8000元/有年终奖6000元 |
| 五险一金： | 有五险无一金 |
| 上班时间： | 偶尔周末不加班 |
| 福利： | 节日礼品，交通补贴，定期体检，团队建设 |
评价：
业务往来同呼吸，一心齐。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~6500元/有年终奖38000元 |
| 五险一金： | 没有六险无一金 |
| 上班时间： | 周六周末正常加班 |
| 福利： | 底薪加提成，节日礼物，绩效奖金，团队聚餐，专业培训，团队建设，员工旅游，交通差旅 |
评价：
法定强制性福利，如按国家劳动法律法规规定，企业必须为员工购买退休养老保险医疗保险失业保险等。
工资待遇：
| 工资收入： | 4500元~7500元/有年终奖5000元 |
| 五险一金： | 有五险有一金 |
| 上班时间： | 晚上7点下班 |
| 福利： | 住房公积金，股票期权，五险一金，技能培训 |
评价：
佚名要凝聚人心统一思想上下一致同乡推动，企业必须有一个崇高而又神圣的使命，它能说明企业存在的目的，对社会的贡献，能告诉我们要做什么，想成为什么。
工资待遇：
| 工资收入： | 5500元~9000元/有年终奖4000元 |
| 五险一金： | 有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 基本无休 |
| 福利： | 节日礼物，年终奖，工作餐 |
评价：
树立员工节约的观念。
工资待遇：
| 工资收入： | 5000元~9500元/有年终奖35000元 |
| 五险一金： | 有六险无一金 |
| 上班时间： | 偶尔周六不加班 |
| 福利： | 学习氛围浓厚，单休，交通补贴，补充医疗保险，节日祝福 |
评价：
在这里工作的人是幸福的自豪的快乐的。
工资待遇：
| 工资收入： | 5000元~9000元/有年终奖4000元 |
| 五险一金： | 没有六险有一金 |
| 上班时间： | 晚上加班 |
| 福利： | 公积金，周末双休，商业保险，定期体检，包吃，定期团队建设，健康体检 |
评价：
卫生环境：目前公司的厕所卫生脏乱现象尤其严重，整个接待大厅里弥漫厕所的臭味，严重影响到工作人员及客户的心情状况，造成客户对公司的负面影响，建议公司应该找专职的保洁人员，进行不间断地打扫及清理。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~8500元/有年终奖9000元 |
| 五险一金： | 有五险无住房公积金 |
| 上班时间： | 晚上7点下班 |
| 福利： | 年终奖金，社会保险，长白班，法定节假日，交通补助 |
评价：
这是十分重要的方面。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~5500元/有年终奖17000元 |
| 五险一金： | 有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 基本无休 |
| 福利： | 双休，带薪年假，加班补助，包食宿，技术培训，提供住宿，早九晚五 |
评价：
第二制定管理制度与员工的利益密切相关得到员工理解与认同的制度会得到支持相反则会使员工对制度产生抵触情绪对以后的工作不利。
工资待遇：
| 工资收入： | 6500元~9500元/有年终奖39000元 |
| 五险一金： | 有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 正常加班 |
| 福利： | 带薪休假，岗位晋升，职业培训，免费体检，节日礼品 |
评价：
对外而言：形象品牌健康品质有保障信誉度高价格有优势交期迅速服务好对客户反映较快。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~5500元/有年终奖27000元 |
| 五险一金： | 没有五险有一金 |
| 上班时间： | 加班双倍工资 |
| 福利： | 朝九晚五，通讯补贴，底薪加提成，全勤奖，出差补贴，餐补福利，免费班车，餐饮补贴 |
评价：
建议每两三个星期的星期五下午抽出一定时间培训一下这样过周末时自己可以在家加深印象。
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