工资：3000元~7000元
工作地区：南华县
工会年限：1年
学历：硕士
技能：表达能力好
工作性质：全职
已投简历数量：37封
招聘人数：3人
浏览次数：409次
职位信息：C:\Users\long\Desktop\作文网源数据\人才网资源\新建文件夹 (4)\新建文件夹 (4)\排版结果\排版结果\普工（学徒工）.txt
公司信息
北京喵喵旺商贸有限公司
经营状态：开业
法人：刘彬
注册资本：2万
所属行业：零售业
注册地址：北京市海淀区彰化路138号院1号楼10层1053
经营范围：一般项目：办公用品销售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；专业设计服务；宠物食品及用品零售；饲料原料销售；日用杂品销售；第一类医疗器械销售；第二类医疗器械销售；卫生用品和一次性使用医疗用品销售；橡胶制品销售；化妆品零售；工艺美术品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；新鲜蔬菜零售；新鲜水果零售；食品销售（仅销售预包装食品）；宠物服务（不含动物诊疗）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；摄影扩印服务；婚庆礼仪服务；办公服务；专业保洁、清洗、消毒服务；农副产品销售；礼品花卉销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：生活美容服务；动物诊疗；兽药经营。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）
信息地址：增城市东安路106号
发布者：汤原县招聘会最近信息-邱经理
联系电话：193**104328
入职工资待遇：
工资待遇：
| 工资收入： | 5500元~8000元/有年终奖2000元 |
| 五险一金： | 没有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 朝九晚六 |
| 福利： | 五险一金，长白班，专业培训，团队聚餐，工作餐，节日祝福 |
评价：
X月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事公安查询外部文件签收工会办公耗材食堂管理等工作。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~9500元/有年终奖26000元 |
| 五险一金： | 有六险有一金 |
| 上班时间： | 基本准时下班 |
| 福利： | 单休，出差补贴，朝九晚五，节日礼品，加班补助，学习氛围浓厚，全勤奖 |
评价：
完善员工福利制度等一系列制度从细节着手为员工着想将关怀落到实处。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~5000元/有年终奖26000元 |
| 五险一金： | 有五险有一金 |
| 上班时间： | 节假日加班 |
| 福利： | 绩效奖金，有年假，年终奖金，商业保险 |
评价：
虽说今年同期的业务量比去年多但同时今年的起步要比去年高很多。
工资待遇：
| 工资收入： | 3500元~4500元/有年终奖11000元 |
| 五险一金： | 没有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 周六周末正常加班 |
| 福利： | 提供住宿，底薪加提成，餐饮补贴 |
评价：
这位员工思想上，为人正直，稳定谦虚。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~8500元/有年终奖34000元 |
| 五险一金： | 没有六险有一金 |
| 上班时间： | 偶尔加班 |
| 福利： | 节日礼物，通讯补贴，交通补助 |
评价：
招聘面试尽可能做到人岗匹配，入职培训中加入岗位胜任要求及工作纪律要求。
工资待遇：
| 工资收入： | 4500元~7500元/有年终奖38000元 |
| 五险一金： | 有六险有一金 |
| 上班时间： | 朝九晚六 |
| 福利： | 五险，社会保险，员工旅游 |
评价：
(二)建立健全企业文化使员工真正能以公司为家公司以员工为本员工和企业共同成长。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~5500元/有年终奖18000元 |
| 五险一金： | 有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 周六半天加班 |
| 福利： | 职业培训，补充医疗保险，年资假 |
评价：
这就是在状态。
工资待遇：
| 工资收入： | 5000元~9000元/有年终奖35000元 |
| 五险一金： | 没有六险无一金 |
| 上班时间： | 节假日不加班 |
| 福利： | 包食宿，定期体检，免费体检 |
评价：
制度管理与人力管理相比有很大的优越性首先制度管理会简化管理者的工作。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~3500元/有年终奖20000元 |
| 五险一金： | 有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 节假日加班 |
| 福利： | 交通差旅，住房公积金，岗位晋升 |
评价：
来公司已有很长一段时间有时候感觉很庆幸当初没有答应朋友的邀请去到他们公司。
工资待遇：
| 工资收入： | 6500元~9500元/有年终奖16000元 |
| 五险一金： | 没有五险有一金 |
| 上班时间： | 加班双倍工资 |
| 福利： | 餐补福利，技术培训，带薪休假 |
评价：
此优秀员工工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果 树立中层管理者的权威，各项工作做到层层监管，同时要求和提升中层管理者的管理能力及个人领导魅力，真正起到部门领头人的作用。
工资待遇：
| 工资收入： | 5000元~8000元/有年终奖19000元 |
| 五险一金： | 有六险无一金 |
| 上班时间： | 加班双倍工资 |
| 福利： | 早九晚五，带薪年假，团队建设，包吃，双休，周末双休，免费班车 |
评价：
在这里工作的人是幸福的自豪的快乐的。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~8500元/有年终奖5000元 |
| 五险一金： | 有六险无一金 |
| 上班时间： | 加班双倍工资 |
| 福利： | 交通补贴，健康体检，法定节假日，定期团队建设，公积金，股票期权，年终奖，技能培训 |
评价：
一年的汗水，得来今日的鲜花掌声，胜利就在眼前。
工资待遇：
| 工资收入： | 6500元~8500元/有年终奖38000元 |
| 五险一金： | 没有五险无一金 |
| 上班时间： | 周六加班 |
| 福利： | 餐饮补贴，工作餐，全勤奖，包食宿 |
评价：
对于注重留人，减少人员流动方面的建议。
工资待遇：
| 工资收入： | 6000元~8000元/有年终奖24000元 |
| 五险一金： | 有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 朝九晚六 |
| 福利： | 交通补贴，股票期权，朝九晚五，出差补贴 |
评价：
由企管部牵头人力资源及各部门负责人参与，将公司各岗位/工种进行工作分析，做出岗位量化分析表(细分常态工作项和突发工作项，阶段性工作项等并赋予工作权重，清晰工作的轻重缓急，便于员工合理安排工作)，梳理各岗位工作流程。
工资待遇：
| 工资收入： | 6000元~7000元/有年终奖34000元 |
| 五险一金： | 有五险有一金 |
| 上班时间： | 周六半天加班 |
| 福利： | 加班补助，社会保险，学习氛围浓厚，定期体检，交通差旅，有年假，职业培训，双休 |
评价：
祝愿亲爱的贵公司蓬勃发展，日胜一日。
工资待遇：
| 工资收入： | 5500元~7000元/有年终奖19000元 |
| 五险一金： | 有五险无一金 |
| 上班时间： | 节假日加班 |
| 福利： | 技能培训，年终奖，五险一金，技术培训 |
评价：
年初朱总您提出的关于建立分公司的计划着实让我甚至整个公司为之振奋激动。
工资待遇：
| 工资收入： | 5000元~9500元/有年终奖37000元 |
| 五险一金： | 没有六险有一金 |
| 上班时间： | 9小时工作制 |
| 福利： | 年终奖金，团队聚餐，带薪休假 |
评价：
公司的业务发展一日千里，我们的工作也取得了显著成效，为此我深怀感恩之心。
工资待遇：
| 工资收入： | 6500元~8000元/有年终奖4000元 |
| 五险一金： | 没有六险有一金 |
| 上班时间： | 基本准时下班 |
| 福利： | 年资假，弹性工作，周末双休 |
评价：
并且这个战略要让公司每个员工熟知而且不仅是熟知而应该是通过一系列的方法让员工铭记于心并在公司形成一种氛围然后渐渐的形成一种文化一种只属于精觉的文化。
工资待遇：
| 工资收入： | 6000元~8500元/有年终奖31000元 |
| 五险一金： | 有五险无住房公积金 |
| 上班时间： | 加班双倍工资 |
| 福利： | 通讯补贴，岗位晋升，补充医疗保险 |
评价：
为关键岗位人才，优秀员工设定职业生涯规划，人力资源部设定员工职业生涯通路，在入职培训时就让员工清晰入职岗位及晋升方向。
工资待遇：
| 工资收入： | 4500元~9500元/有年终奖20000元 |
| 五险一金： | 有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 8小时工作制 |
| 福利： | 单休，带薪年假，提供住宿 |
评价：
尽量使支付的薪资福利与员工的努力和贡献相一致，与区域主流的消费水平和生活质量保持平衡，在同行业中保持相当的竞争力。
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