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现场管理人员(FRP)招聘网最新公布-2年

摘要: 工资:4500元~7000元 工作地区:郧西县 工会年限:5年 学历:大学 技能:未填写 工作性质:钟点工 已投简历...

工资:4500元~7000元

工作地区:郧西县

工会年限:5年

学历:大学

技能:未填写

工作性质:钟点工

已投简历数量:92封

招聘人数:8人

浏览次数:264次

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公司信息

北京创语力新科技有限公司

经营状态:开业

法人:陈浩

注册资本:5万

所属行业:科技推广和应用服务业

注册地址:北京市朝阳区建国路88号8号楼12层1506-1

经营范围:一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;非居住房地产租赁;化妆品零售;日用品销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

信息地址:盈江县福佑路624号
发布者:伊春市58招聘网-魏总
联系电话:198**118951
入职工资待遇:

工资待遇:

工资收入:4500元~5000元/有年终奖38000元
五险一金:没有五险有住房公积金
上班时间:偶尔不加班
福利:带薪休假,团队建设,包食宿,法定节假日,提供住宿,出差补贴,底薪加提成,绩效奖金

评价:

  制定公司的管理制度首先应明白公司的管理理念再使其贯穿到每一项具体制度中。

工资待遇:

工资收入:5500元~9500元/有年终奖3000元
五险一金:没有六险有一金
上班时间:基本准时下班
福利:交通差旅,有年假,职业培训,公积金,餐补福利,员工旅游

评价:

  管理人员应该有一定的权限对客观事实的发生进行解释但这种解释应该得到大多数员工的认可否则就是解释不合理或员工思想工作不够彻底这两种现象都是对下一步工作的开展显然不利的。

工资待遇:

工资收入:5500元~7000元/有年终奖25000元
五险一金:没有六险有住房公积金
上班时间:偶尔不加班
福利:交通补贴,学习氛围浓厚,社会保险,年资假,包吃,定期团队建设

评价:

  来到公司三年,三年中我成就了梦想,拥有了今天的辉煌,这都愿于公司给了我展示的平台,给了我飞翔的双翅。

工资待遇:

工资收入:5500元~8000元/有年终奖33000元
五险一金:没有六险有一金
上班时间:节假日不加班
福利:五险,长白班,岗位晋升,节日礼物,通讯补贴,商业保险

评价:

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。

工资待遇:

工资收入:4500元~8000元/有年终奖6000元
五险一金:没有六险有住房公积金
上班时间:偶尔周六不加班
福利:单休,早九晚五,双休,技术培训,工作餐,餐饮补贴

评价:

  公司的辉煌,是我们大家共同创造的结果。

工资待遇:

工资收入:6000元~6500元/有年终奖31000元
五险一金:没有六险无住房公积金
上班时间:朝九晚六
福利:专业培训,年终奖金,免费班车,交通补助,股票期权,补充医疗保险,加班补助

评价:

端午佳节祝你愉快。

工资待遇:

工资收入:4000元~8500元/有年终奖37000元
五险一金:没有五险无住房公积金
上班时间:正常加班
福利:技能培训,带薪年假,节日礼品,周末双休,五险一金,免费体检,年终奖

评价:

  这也是众多管理的最终目的。

工资待遇:

工资收入:5000元~6000元/有年终奖32000元
五险一金:没有五险无一金
上班时间:晚上加班
福利:节日祝福,提供住宿,法定节假日,商业保险,餐饮补贴

评价:

学得好公司也挺好就一直做下去学到了但公司不如我意回家自己做。

工资待遇:

工资收入:4000元~5500元/有年终奖17000元
五险一金:没有五险有一金
上班时间:基本准时下班
福利:带薪年假,社会保险,五险一金,节日礼品,健康体检,免费体检,餐补福利

评价:

工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作。

工资待遇:

工资收入:4000元~9500元/有年终奖21000元
五险一金:没有五险有一金
上班时间:偶尔加班
福利:绩效奖金,定期团队建设,节日祝福,底薪加提成,年终奖金,包吃

评价:

  大浪淘尽,使见真金,愿您的公司,顶的住所有的风险,顶得住所有的困难,迎刃而上,把公司做的风生水起,节节高升啊。

工资待遇:

工资收入:5000元~8500元/有年终奖33000元
五险一金:没有五险无住房公积金
上班时间:偶尔周末不加班
福利:团队建设,出差补贴,单休,五险,交通补助,包食宿

评价:

  卫生环境:目前公司的厕所卫生脏乱现象尤其严重,整个接待大厅里弥漫厕所的臭味,严重影响到工作人员及客户的心情状况,造成客户对公司的负面影响,建议公司应该找专职的保洁人员,进行不间断地打扫及清理。

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