销售内勤（招投标专员）招聘网站最近信息-6500元~8000元

工资：5500元~8000元

工作地区：静宁县

工会年限：4年

学历：本科

技能：表达能力好

工作性质：全职

已投简历数量：37封

招聘人数：3人

浏览次数：209次

职位信息：

物料管理/库管

岗位职责：

执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、车间主管交办的其它事宜。

任职资格：

任职资格：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；

公司信息

北京保发商贸有限公司

经营状态：开业

法人：焦晓赛

注册资本：5万

所属行业：零售业

注册地址：北京市朝阳区东三环中路39号院10、11、12、13、14号楼（11号楼1层SH-1113）

经营范围：许可项目：食品销售；广播电视节目制作经营。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：钟表销售；钟表与计时仪器销售；珠宝首饰零售；珠宝首饰批发；珠宝首饰回收修理服务；珠宝首饰制造；箱包销售；箱包修理服务；个人互联网直播服务；互联网销售（除销售需要许可的商品）；组织文化艺术交流活动；文化娱乐经纪人服务；文艺创作；企业形象策划；会议及展览服务；咨询策划服务；专业设计服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；版权代理；摄像及视频制作服务；广告设计、代理；广告发布；广告制作；市场营销策划；图文设计制作；家用电器销售；办公用品销售；办公服务；旧货销售；音响设备销售；工艺美术品及收藏品批发（象牙及其制品除外）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）

信息地址：通道侗族自治县丁香路568号
发布者：南木林县人才网-杜小姐
联系电话：187**111895
入职工资待遇：

工资待遇：

工资收入：	6500元~7000元/有年终奖40000元
五险一金：	有五险无住房公积金
上班时间：	周六加班
福利：	有年假，五险，交通差旅，带薪休假，商业保险，朝九晚五，免费体检，公积金

评价：

　　使用刀叉时方法要拿稳，应该是右手刀左手叉。

工资待遇：

工资收入：	5500元~7000元/有年终奖19000元
五险一金：	有五险有住房公积金
上班时间：	基本准时下班
福利：	带薪年假，长白班，定期团队建设，员工旅游，定期体检，技术培训，技能培训

评价：

公司挺过了最艰难的xx年我们员工要继续奋斗，让公司越来越壮大。

工资待遇：

工资收入：	7000元~9000元/有年终奖34000元
五险一金：	没有五险无住房公积金
上班时间：	加班双倍工资
福利：	交通补助，住房公积金，职业培训，交通补贴，出差补贴

评价：

　　第二制定管理制度与员工的利益密切相关得到员工理解与认同的制度会得到支持相反则会使员工对制度产生抵触情绪对以后的工作不利。

工资待遇：

工资收入：	5500元~6000元/有年终奖14000元
五险一金：	有五险无一金
上班时间：	偶尔周末不加班
福利：	单休，绩效奖金，年资假，法定节假日，年终奖金，技能培训，底薪加提成

评价：

　　该同志工作热情高人品端正德行优良待人真诚，对待工作严谨处处为集体考虑，能够虚心接受同事给予的建议，与同事相处融洽，业务水平也在学习中不断提高，关心同事。

工资待遇：

工资收入：	6500元~7500元/有年终奖29000元
五险一金：	有六险有一金
上班时间：	偶尔加班
福利：	餐饮补贴，员工旅游，全勤奖，有年假，弹性工作

评价：

　　撒下的是汗水，收获的是成功，谱写的是篇章，奋斗的是业绩，虽然小有名气，建功立业再接再厉。

工资待遇：

工资收入：	4500元~9000元/有年终奖17000元
五险一金：	有五险无住房公积金
上班时间：	晚上7点下班
福利：	健康体检，股票期权，五险

评价：

　　回到年初提交的计划书内容：“针对我司手上现有的一手客户资源我司应该对这些客户进行一个梳理分清重要客户主要客户非重要客户针对不同的客户群用不同方法加以对待这有助于保持与客户的关系使之成为我们的长久客户”。

工资待遇：

工资收入：	5500元~9000元/有年终奖31000元
五险一金：	有六险无一金
上班时间：	周末加班
福利：	社会保险，加班补助，提供住宿，团队聚餐

评价：

　　第二 新员工入职后应该用一天的时间培训企业文化制度管理特别是重要单子的内容所以我建议评选出两三个培训专员定期向新员工或老员工进行培训。

工资待遇：

工资收入：	4500元~6000元/有年终奖40000元
五险一金：	有五险无一金
上班时间：	晚上7点下班
福利：	技术培训，早九晚五，公积金，年终奖，免费体检，双休，五险一金，商业保险

评价：

　　该员工在工作上任劳任怨，勤快务实，服从领导，团结同事，能认真执行干布工艺标准，自我检讨意识较强，发现工作中的缺点能及时改正，对新员工耐心辅导，互助友爱。

工资待遇：

工资收入：	6000元~6500元/有年终奖23000元
五险一金：	有五险无一金
上班时间：	基本无休
福利：	长白班，交通差旅，节日礼物，餐补福利

评价：

　　用人部门安排优秀员工帮带新员工，避免负面信息的传达。

工资待遇：

工资收入：	5000元~8000元/有年终奖27000元
五险一金：	没有五险有住房公积金
上班时间：	节假日加班
福利：	补充医疗保险，免费班车，带薪年假，定期团队建设，工作餐，住房公积金，学习氛围浓厚，岗位晋升

评价：

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。

工资待遇：

工资收入：	3500元~4500元/有年终奖23000元
五险一金：	没有五险有住房公积金
上班时间：	无加班
福利：	带薪休假，专业培训，定期体检，节日礼品

评价：

　　特别是创业者在企业初期建立的公司文化必须代代相传经久不衰。

工资待遇：

工资收入：	4000元~4500元/有年终奖28000元
五险一金：	没有六险有住房公积金
上班时间：	晚上7点下班
福利：	节日祝福，团队建设，交通补助

评价：

　　完善落实好薪酬福利制度。

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