网店客服招聘信息网2023年公布-无为县

工资：5500元~6000元

工作地区：花莲县

工会年限：6年

学历：未填写

技能：需要专业技能证书

工作性质：临时工

已投简历数量：60封

招聘人数：6人

浏览次数：432次

职位信息：

结构检验主管

岗位职责：

1.接受部门分管处长/副处长的领导、指导，负责产品的构件制作质量，参与组织并实施产品构件生产过程的质量技术活动；2.对现场的构件质量进行全过程的监督和控制，保证制作的产品构件符合标书、图纸、工艺和有关质量标准的要求，发现质量问题应及时予以制止处理；3.根据项目质量要求，构件制作出现尺寸等不符合图纸、标准和工艺要求的，出具《工作联系单》、《不合格品处理单》交技术部门处理，重大问题应及时上报部门并通知相关部门；4.定期开展现场检查，并做好相关记录；按月度对分包商做质量综合评价；5.按照公司质量管理制度，对分包商“三级检验”工作进行监督，落实分包商队伍质量培训及质量意识宣贯工作；6.接收用户和监理对产品结构件制作质量方面的意见和建议，并及时进行解决处理，同时对整改过程进行跟踪检查，保证整改质量符合要求；7.对图纸、工艺单等存在疑问的地方，及时反馈工艺与设计部门，避免错误施工造成的返工；8.按时完成上级领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，船舶制造、机械制造及相关专业。2、三年及以上钢结构、海工项目管理及检验经验。3、英语四级及以上，具备良好的英语听说读写能力以及熟练应用各种办公软件，CAD软件4、掌握相关船级社规范、AWS焊接规范以及各种与检验有关标准，熟悉钢结构、船舶建造工艺，具有质量检验及管理的能力。持有CWI/CSWIP3.1资质证书优先。5、具有良好的沟通能力和团队合作能力、处理问题应变能力。

公司信息

北京相龙科技有限公司

经营状态：开业

法人：余静燕

注册资本：2万

所属行业：科技推广和应用服务业

注册地址：北京市昌平区科星西路106号院6号楼12层1211

经营范围：一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）

信息地址：南昌县府村路792号
发布者：山西省招聘人才网2023年公布-钟经理
联系电话：193**115119
入职工资待遇：

工资待遇：

工资收入：	6500元~9500元/有年终奖32000元
五险一金：	没有六险无住房公积金
上班时间：	周六半天加班
福利：	交通差旅，底薪加提成，节日礼品

评价：

　　良好的工作环境，优厚的福利待遇，更大的发展空间。

工资待遇：

工资收入：	4000元~7000元/有年终奖9000元
五险一金：	没有六险无一金
上班时间：	节假日不加班
福利：	工作餐，年终奖金，定期体检，节日祝福，节日礼物，交通补助，学习氛围浓厚

评价：

工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好。

工资待遇：

工资收入：	4000元~5500元/有年终奖10000元
五险一金：	没有六险无一金
上班时间：	加班双倍工资
福利：	股票期权，专业培训，带薪休假，技能培训，餐补福利，通讯补贴，健康体检

评价：

感谢公司，并希望公司越来越辉煌，业绩越来越高。

工资待遇：

工资收入：	6000元~7500元/有年终奖22000元
五险一金：	没有六险有一金
上班时间：	基本无休
福利：	技术培训，免费体检，免费班车，岗位晋升，公积金

评价：

　　从社会资本的角度看，企业拥有五种精神财富，分别是顾客对企业的信任合作伙伴对企业的信任员工对企业的信任股东对企业的信任以及社区对企业的信任，五种信任加起来之和才是企业的立身之本。

工资待遇：

工资收入：	3000元~7000元/有年终奖2000元
五险一金：	没有五险无一金
上班时间：	偶尔加班
福利：	餐饮补贴，商业保险，住房公积金，社会保险，早九晚五，包食宿，周末双休，交通补贴

评价：

　　在这里我想感谢公司，谢谢。

工资待遇：

工资收入：	6000元~9000元/有年终奖27000元
五险一金：	有六险有一金
上班时间：	加班双倍工资
福利：	提供住宿，全勤奖，五险一金，年资假

评价：

　　车马同归莫同恨，九幽仙子西山卷。

工资待遇：

工资收入：	7000元~9000元/有年终奖7000元
五险一金：	有五险有一金
上班时间：	周六半天加班
福利：	朝九晚五，补充医疗保险，有年假，长白班，职业培训，团队建设

评价：

　　正确用人大胆授权分工到位职责明确用人不疑。

工资待遇：

工资收入：	3500元~7500元/有年终奖21000元
五险一金：	没有六险无住房公积金
上班时间：	8小时工作制
福利：	年终奖，员工旅游，弹性工作，包吃，定期团队建设，出差补贴

评价：

　　市场部如果仅仅只是接单跟单策划设计部如果仅仅只是被动的配合市场部的工作品宣部如果也仅仅只是按部就班的机械工作工程部如果依然以这种状态生存下去公司想做大做强的愿望何时才能实现?所以我觉得公司要有所有员工都铭记于心的战略方向部门要有往这个方向前进的计划细分到每个员工也应该有自己的工作计划所有的计划都朝把公司做大做强这一个方向迈进公司的潜能将无可限量。

工资待遇：

工资收入：	7000元~8500元/有年终奖39000元
五险一金：	有五险有一金
上班时间：	加班双倍工资
福利：	双休，带薪年假，团队聚餐，法定节假日，加班补助，绩效奖金

评价：

　　(二)建立健全企业文化使员工真正能以公司为家公司以员工为本员工和企业共同成长。

工资待遇：

工资收入：	3000元~4000元/有年终奖3000元
五险一金：	没有五险有一金
上班时间：	晚上6点下班
福利：	五险，团队建设，免费班车，员工旅游，带薪年假，交通差旅，年终奖

评价：

　　再次公司组织机构框架清晰机构分工明确领导才能出众领导有方员工能够各司其职各尽其能。

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