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EHS督查主管找工作网-3500元~7500元

摘要: 工资:4500元~5000元 工作地区:黄大仙区 工会年限:3年 学历:未填写 技能:未填写 工作性质:临时工 已投...

工资:4500元~5000元

工作地区:黄大仙区

工会年限:3年

学历:未填写

技能:未填写

工作性质:临时工

已投简历数量:92封

招聘人数:8人

浏览次数:864次

职位信息

维修电工

岗位职责:

1、会维修起重类设备。2、会维修二氧焊机、埋弧焊机等。3、会维修数控设备。3、有PLC、变频器维护经验。可接受应届生培养。

任职资格:

1、2年以上设备维修工作经验,具有起重机或叉车、焊接设备维修故规程2、吃苦耐劳,可以适应一定加班。


公司信息

北京艾颖美艺科技有限公司

经营状态:开业

法人:谷肖颖

注册资本:5万

所属行业:科技推广和应用服务业

注册地址:北京市昌平区石坊院21号10层1016

经营范围:一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;花卉种植;组织文化艺术交流活动;花卉绿植租借与代管理;礼品花卉销售;家具销售;新鲜水果零售;食品销售(仅销售预包装食品)。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

信息地址:磐安县安福路456号
发布者:田林县招聘找工作网-于经理
联系电话:198**105783
入职工资待遇:

工资待遇:

工资收入:6500元~8000元/有年终奖12000元
五险一金:有六险有一金
上班时间:加班双倍工资
福利:工作餐,弹性工作,健康体检,带薪休假,免费体检

评价:

  “搭班子定战略带队伍”根据“四象限法则”我个人觉得公司如今当务之急是定战略。

工资待遇:

工资收入:4000元~8500元/有年终奖22000元
五险一金:没有六险有一金
上班时间:朝九晚六
福利:住房公积金,带薪年假,绩效奖金,餐补福利,员工旅游,单休,交通补助

评价:

  人才严重缺乏。

工资待遇:

工资收入:4500元~7000元/有年终奖40000元
五险一金:没有五险有住房公积金
上班时间:晚上加班
福利:交通补贴,出差补贴,长白班,团队聚餐,底薪加提成

评价:

  我们公司全体成员决心再接再厉,使工作更上一层楼。

工资待遇:

工资收入:7000元~9500元/有年终奖37000元
五险一金:有六险无一金
上班时间:朝九晚六
福利:包食宿,早九晚五,定期团队建设,定期体检,全勤奖,节日礼品,法定节假日

评价:

  放弃回乡的艰辛,紧握小年团圆的美好。

工资待遇:

工资收入:4500元~8000元/有年终奖40000元
五险一金:有六险无一金
上班时间:晚上加班
福利:岗位晋升,节日礼物,社会保险,公积金,技术培训

评价:

  感谢公司给我提供这个平台,让我展示自己的才华,实现自身的价值。

工资待遇:

工资收入:4500元~9000元/有年终奖31000元
五险一金:有五险有住房公积金
上班时间:8小时工作制
福利:朝九晚五,提供住宿,双休,股票期权,补充医疗保险,周末双休,节日祝福,团队建设

评价:

同时设置一定额度的帮带奖金,计入月工资奖金项。

工资待遇:

工资收入:3000元~6500元/有年终奖12000元
五险一金:有六险无一金
上班时间:偶尔加班
福利:商业保险,年资假,通讯补贴,职业培训,有年假,五险一金

评价:

  感谢你们在工作中对我的帮助,公司给我提了很多宝贵建议和支持。

工资待遇:

工资收入:3000元~9000元/有年终奖10000元
五险一金:有五险无住房公积金
上班时间:晚上加班
福利:年终奖,学习氛围浓厚,包吃,五险,加班补助,专业培训

评价:

  是你的努力,让公司创下骄人业绩。

工资待遇:

工资收入:3500元~6500元/有年终奖25000元
五险一金:没有五险有住房公积金
上班时间:节假日加班
福利:餐饮补贴,技能培训,通讯补贴,工作餐,出差补贴,弹性工作

评价:

  公开接受员工的监督的制度有助于员工对企业的信任与了解培养员工的主人翁责任感。

工资待遇:

工资收入:6500元~9500元/有年终奖4000元
五险一金:有六险有住房公积金
上班时间:加班双倍工资
福利:法定节假日,员工旅游,五险一金,交通差旅,补充医疗保险,职业培训

评价:

再加上,领导也不注重关心激励员工,使其在心理上感到很大的失落,从而其工作积极性和主动性都一落千丈,降低了对客房的服务意识。

工资待遇:

工资收入:5500元~8500元/有年终奖3000元
五险一金:有五险有一金
上班时间:加班双倍工资
福利:商业保险,早九晚五,学习氛围浓厚,住房公积金,餐补福利,提供住宿,绩效奖金

评价:

  作为公司的员工或许很多人都不知道公司的发展方向在哪儿个人在公司的大环境下发展方向在哪儿。

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