平面磨床工招聘网站最近公布-无需学历

工资：4500元~9500元

工作地区：信宜市

工会年限：无需经验

学历：硕士

技能：未填写

工作性质：全职

已投简历数量：51封

招聘人数：7人

浏览次数：23次

职位信息：

安环总监

岗位职责：

1、安全管理（1）认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规定。（2）协助安环副总抓好公司各项安全管理工作。（3）负责制定、修订本公司安全生产的各项规章制度，并监督执行。（4）负责制定公司安全工作目标、计划，经审定后组织贯彻实施。（5）协助公司领导组织召开安全生产工作会议和定期进行安全生产大检查。（6）负责审核各职能部门、生产车间、生产班组制定的各项安全生产措施。（7）监督检查生产现场安全状况，发现“三违”现象或事故隐患后下达隐患整改通知书，并监督、检查整改情况。（8）负责重大高危工程和危险作业项目的安全技术措施审核和安全指导。（9）负责组织公司开展安全生产宣传教育和岗位安全技能培训工作，督促检查员工“三级”安全教育的落实情况。（10）负责组织生产安全事故调查，贯彻落实“四不放过”原则，做好事故的宣传教育工作，防止同类事故再次发生。（11）负责组织编制年度安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划，做到项目、时间、负责人、费用落实，并负责督促实施。（12）负责组织编制、完善生产安全事故应急预案，并组织事故应急预案演习。（13）负责落实大检修、临时抢修施工和交叉作业时的安全措施，制定安全施工方案，安排监护人员。（14）认真贯彻执行安全“三同时”制度和安全生产管理制度，推进企业安全生产标准化工作。（15）督促安全管理人员经常有效地检查现场安全生产、环保、消防、职业病防护及其他安全管理工作。2、环保管理（1）严格贯彻执行上级环保部门要求、落实环保责任，并监督实施。（2）督促、检查各部门执行国家环保方针、政策、法律、法规及各项环境保护管理制度的情况。（3）拟定各项环保措施，制定公司污染物排放管理制度。（4）负责组织污染源调查和企业环境质量评价（包括环境影响评价），编写环境质量报告书。（5）负责组织编制、完善环境及危险废物事故应急预案，并组织事故应急预案演习。（6）在有关部门紧密配合下做好环境监测及各类环保资料的统计上报与建档工作。（7）参加新建、扩建、改建工程的环境评价及评审工作，贯彻执行环保“三同时”制度，并做好验收工作。（8）组织调查环境污染事故，贯彻落实“四不放过”原则，做好事故的宣传教育工作，防止同类事故再次。（9）大力推行和采用先进环保设备，做好环保工作，用好环保资金。（10）做好环境管理人员的培训和环境保护技术情报的交流，推广先进环境管理经验和污染防治技术。（11）广泛开展环境保护宣传教育，普及环境科学知识，推动清洁生产的深入开展。

任职资格：

1.45岁以下，本科以上学历；环境与安全类相关专业；具有注册安全工程师证2.二级标准化经验，10年以上化工安全相关工作经验，3年以上安环部长/副部长管理经验；1.熟悉国家、地区及企业关于安全、环保方面到法律法规及相关标准和文件；2.具有组织领导能力、管理能力，具备解决突发事件的能力；3.有良好的沟通协调能力，普通话流利，有一定的英文读写能力。

公司信息

北京茉里美业有限公司

经营状态：开业

法人：何静

注册资本：3万

所属行业：居民服务业

注册地址：北京市通州区新华西街60号院4号楼14层1406

经营范围：许可项目：生活美容服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：美甲服务；化妆品零售；服装服饰零售；电子产品销售；日用杂品销售；机械设备销售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；第一类医疗器械销售；食品销售（仅销售预包装食品）；会议及展览服务；组织文化艺术交流活动；市场调查（不含涉外调查）；企业管理；企业管理咨询；广告制作；广告发布；广告设计、代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）

信息地址：南雄市高雄路高阳路383号
发布者：大竹县同城人才网-阎经理
联系电话：178**128710
入职工资待遇：

工资待遇：

工资收入：	4000元~5500元/有年终奖12000元
五险一金：	有五险无一金
上班时间：	朝九晚六
福利：	岗位晋升，免费体检，法定节假日，工作餐，技术培训，员工旅游

评价：

高度敬业，表现出色。

工资待遇：

工资收入：	4500元~7000元/有年终奖13000元
五险一金：	有六险有一金
上班时间：	周六半天加班
福利：	免费班车，专业培训，有年假，节日祝福，社会保险，绩效奖金，餐补福利，全勤奖

评价：

　　用人部门安排优秀员工帮带新员工，避免负面信息的传达。

工资待遇：

工资收入：	4000元~9000元/有年终奖18000元
五险一金：	有六险无一金
上班时间：	晚上6点下班
福利：	节日礼品，职业培训，股票期权，住房公积金，周末双休，带薪年假，单休，交通差旅

评价：

　　而这些无不需要人才来推动实现。

工资待遇：

工资收入：	5000元~7000元/有年终奖9000元
五险一金：	没有五险无一金
上班时间：	周末加班
福利：	交通补助，弹性工作，补充医疗保险，通讯补贴，年终奖金

评价：

　　在公司的第一个月很快就在忙碌度过了。

工资待遇：

工资收入：	4000元~6000元/有年终奖34000元
五险一金：	有六险无一金
上班时间：	9小时工作制
福利：	团队建设，交通补贴，定期团队建设

评价：

　　并且这个战略要让公司每个员工熟知而且不仅是熟知而应该是通过一系列的方法让员工铭记于心并在公司形成一种氛围然后渐渐的形成一种文化一种只属于精觉的文化。

工资待遇：

工资收入：	7000元~8500元/有年终奖24000元
五险一金：	没有五险无一金
上班时间：	9小时工作制
福利：	餐饮补贴，定期体检，团队聚餐

评价：

　　第二制定管理制度与员工的利益密切相关得到员工理解与认同的制度会得到支持相反则会使员工对制度产生抵触情绪对以后的工作不利。

工资待遇：

工资收入：	4000元~4500元/有年终奖2000元
五险一金：	有六险有住房公积金
上班时间：	节假日加班
福利：	商业保险，节日礼物，健康体检

评价：

　　而这些无不需要人才来推动实现。

工资待遇：

工资收入：	5000元~9000元/有年终奖9000元
五险一金：	没有六险有住房公积金
上班时间：	基本准时下班
福利：	公积金，加班补助，年终奖

评价：

　　感谢公司，给我一个平台，让自己的才华发挥到极致。

工资待遇：

工资收入：	6500元~8500元/有年终奖9000元
五险一金：	有六险有住房公积金
上班时间：	8小时工作制
福利：	五险一金，包食宿，朝九晚五

评价：

　　满足了这些没有人会傻到自己离职。

工资待遇：

工资收入：	3500元~4500元/有年终奖38000元
五险一金：	没有六险无一金
上班时间：	偶尔不加班
福利：	提供住宿，包吃，底薪加提成

评价：

　　其次我要感谢公司的全体员工，特别是三年以上的老员工，衷心感谢你们对xx公司的辛勤工作。

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