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二保焊工招聘网站2023年发布-田先生

摘要: 工资:6500元~8000元 工作地区:景东彝族自治县 工会年限:6年 学历:硕士 技能:未填写 工作性质:钟点工...

工资:6500元~8000元

工作地区:景东彝族自治县

工会年限:6年

学历:硕士

技能:未填写

工作性质:钟点工

已投简历数量:56封

招聘人数:2人

浏览次数:228次

职位信息

QE工程师

岗位职责:

1、过程质量管理体系:建立健全生产过程质量管理体系,制定检验作业规范并实施监控,保证过程质量管理体系的有效运行;2、流程制度:建立并完善产品制程质量管控流程并保障其有效运行;建立半成品、成品质量标准与质量信息,并保证现场的准确执行,不断进行优化;3、异常管理:主导生产过程品质控制和改进;有效运用质量管控手段进行统计过程控制和重大异常管控,做好品质异常预防性工作;4、定期组织相关会议,上传下达,及时组织完成上级交办的其他工作事项。

任职资格:

1、有PCBA组装和SMT工厂品质经验3年以上质量相关工作经验;2、熟练掌握检验方案及标准的制定、ISO9000体系知识;3、具备良好的沟通表达以及合作技巧和独立工作能力4、大专及以上学历。


公司信息

北京天之聚新材料有限公司

经营状态:开业

法人:张广宇

注册资本:3万

所属行业:化学原料和化学制品制造业

注册地址:北京市昌平区立汤路179号院2号楼1层220103

经营范围:一般项目:合成材料制造(不含危险化学品);橡胶制品销售;化工产品销售(不含许可类化工产品);专用化学产品销售(不含危险化学品);合成材料销售;新型膜材料销售;塑料制品销售;日用陶瓷制品销售;搪瓷制品销售;建筑材料销售;建筑装饰材料销售;电子专用材料销售;移动通信设备销售;移动终端设备销售;计算机软硬件及辅助设备零售;工艺美术品及礼仪用品销售(象牙及其制品除外);家用电器销售;日用化学产品销售;日用杂品销售;日用百货销售;日用品销售;办公用品销售;劳动保护用品销售;五金产品零售;体育用品及器材零售;文具用品零售;新材料技术研发;新材料技术推广服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务)。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

信息地址:宝应县公平路588号
发布者:鹤山市招聘人才网最近信息-田先生
联系电话:179**130915
入职工资待遇:

工资待遇:

工资收入:3000元~7000元/有年终奖21000元
五险一金:有五险有一金
上班时间:基本无休
福利:技术培训,底薪加提成,单休,五险一金,包食宿,餐饮补贴,技能培训

评价:

再加上,领导也不注重关心激励员工,使其在心理上感到很大的失落,从而其工作积极性和主动性都一落千丈,降低了对客房的服务意识。

工资待遇:

工资收入:5000元~8500元/有年终奖14000元
五险一金:没有五险有一金
上班时间:偶尔周末不加班
福利:岗位晋升,交通补助,加班补助,住房公积金,团队聚餐,通讯补贴

评价:

  部门负责人做好人员的分工配合,加强内部培训,提高员工的工作技能。

工资待遇:

工资收入:4500元~5500元/有年终奖20000元
五险一金:有五险无住房公积金
上班时间:朝九晚六
福利:免费班车,五险,法定节假日,商业保险,周末双休,出差补贴

评价:

  培养员工创新和节约的意识。

工资待遇:

工资收入:4500元~9500元/有年终奖12000元
五险一金:有五险无住房公积金
上班时间:基本准时下班
福利:交通补贴,团队建设,年资假,补充医疗保险,长白班,包吃

评价:

  祝您新年提钱快乐。

工资待遇:

工资收入:7000元~7500元/有年终奖27000元
五险一金:有六险无住房公积金
上班时间:晚上加班
福利:职业培训,节日礼物,员工旅游,社会保险,餐补福利,公积金

评价:

  再次公司组织机构框架清晰机构分工明确领导才能出众领导有方员工能够各司其职各尽其能。

工资待遇:

工资收入:5000元~7500元/有年终奖31000元
五险一金:没有五险有住房公积金
上班时间:朝九晚六
福利:有年假,法定节假日,带薪休假,交通差旅,岗位晋升

评价:

  三流公司买劳力,二流公司卖产品,一流公司卖技术,超一流公司卖标准。

工资待遇:

工资收入:5000元~7000元/有年终奖22000元
五险一金:有五险无住房公积金
上班时间:无加班
福利:定期团队建设,定期体检,住房公积金,团队建设,社会保险

评价:

通过搭建沟通渠道(总经理信箱,投诉建议,文稿  xxx工作认真,积极勤奋,进步很快。

工资待遇:

工资收入:6500元~9500元/有年终奖22000元
五险一金:没有五险无一金
上班时间:节假日加班
福利:节日礼物,健康体检,补充医疗保险,通讯补贴,商业保险,包吃,学习氛围浓厚

评价:

  评选优秀员工,树立模型(评选标准从业绩效率责任心特殊贡献等多方面进行评核),形成向模范,向标准,向规范学习的风气。

工资待遇:

工资收入:5000元~5500元/有年终奖19000元
五险一金:没有五险无住房公积金
上班时间:8小时工作制
福利:股票期权,餐饮补贴,加班补助,绩效奖金,底薪加提成

评价:

  第三这是一个与员工进行思想沟通的大好时机也可以从对制度制定的意见中了解员工对公司的看法解决以前存在的问题。

工资待遇:

工资收入:5000元~6000元/有年终奖6000元
五险一金:没有六险有一金
上班时间:8小时工作制
福利:免费体检,公积金,早九晚五,周末双休,专业培训,免费班车,朝九晚五

评价:

  在公司日常管理制度上加入无抱怨相关规定,对于思想负面,喜欢抱怨的员工给予警告,经警告不改,责令离职。

工资待遇:

工资收入:7000元~9000元/有年终奖32000元
五险一金:有五险无一金
上班时间:节假日加班
福利:节日礼品,员工旅游,单休,全勤奖,长白班,包食宿

评价:

  她工作认真,负责。

工资待遇:

工资收入:5500元~8000元/有年终奖7000元
五险一金:有六险无住房公积金
上班时间:加班双倍工资
福利:团队聚餐,交通补贴,年终奖,年资假,餐补福利,技术培训,弹性工作,交通补助

评价:

  就我目前所了解的情况来看很多人并没有将这个计划放在心上甚至他们可能会觉得跟他们本身没有多大关系这仅仅只是公司的问题只是领导层该考虑的问题。

工资待遇:

工资收入:4500元~8500元/有年终奖17000元
五险一金:有五险有住房公积金
上班时间:周六半天加班
福利:提供住宿,五险,节日祝福,职业培训

评价:

随着新年的到来,预祝贵公司规模扩大,业务发展,生意兴隆,财源广进。

工资待遇:

工资收入:6500元~7500元/有年终奖25000元
五险一金:有六险无一金
上班时间:偶尔加班
福利:工作餐,出差补贴,带薪年假,年终奖金,双休,技能培训,五险一金,年终奖金

评价:

  新年,我们仍在努力,我们会更加努力。

工资待遇:

工资收入:4000元~5500元/有年终奖28000元
五险一金:有五险有一金
上班时间:晚上6点下班
福利:定期体检,带薪休假,法定节假日,交通补贴,有年假

评价:

  在以前的工作中,公司给予我充分的理解和有力支持,对此表示深深的敬意和真诚的感谢,让我们共创美好的明天。

工资待遇:

工资收入:6000元~9000元/有年终奖5000元
五险一金:有五险有一金
上班时间:节假日加班
福利:年资假,节日礼品,提供住宿,社会保险,技术培训,包吃,年终奖

评价:

  优秀人才及关键岗位人才的流失虽很遗憾,但人力资源部也要注重离职面谈,了解员工离职的真正目的,为员工站好最后一班岗,为公司留下良好形象。

工资待遇:

工资收入:3000元~5500元/有年终奖9000元
五险一金:没有五险无住房公积金
上班时间:基本准时下班
福利:单休,五险一金,节日礼物,餐补福利,节日祝福

评价:

  新员工来公司没多久如果没有经常灌输这一概念他们的工作激情或将渐渐趋于平淡最终可能演变成只为自己的利益考虑不为公司的发展考虑。

工资待遇:

工资收入:5000元~9000元/有年终奖13000元
五险一金:有六险无住房公积金
上班时间:朝九晚六
福利:岗位晋升,技能培训,加班补助

评价:

  满足了这些没有人会傻到自己离职。

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